DIENSTVERLENING
Interim-management
Palstra Consulting richt zich op leidinggevende posities op MT-niveau in middelgrote organisaties (50-200 FTE) en op middelmanagementfuncties in grote ondernemingen.
- Overbruggingsmanagement
U wordt geconfronteerd met het plotseling wegvallen van een manager door langdurige ziekte, verlof of beëindiging dienstverband. U wilt de bedrijfseenheid niet zonder sturing laten en heeft bovendien tijd nodig om een geschikte opvolger te vinden.
Palstra Consulting:
· neemt tijdelijk de managementverantwoordelijkheid over, bewaakt de continuïteit en zorgt voor een goede overdracht;
· doet aanbevelingen voor verbeteringen, of voert ze in goed overleg direct door;
· ondersteunt bij werving, selectie en inwerken van een opvolger.
- Verandermanagement
U staat voor een lastig sturingsvraagstuk en kan dit met het huidige management niet oplossen. Bijvoorbeeld: de kwaliteit van uw bedrijfsvoering houdt geen gelijke tred met de groei van uw bedrijf; Veranderende marktwerking vraagt om een andere werkwijze, organisatie of bedrijfscultuur; Uw organisatie behoeft herinrichting t.g.v. fusie of veranderde omstandigheden; U zoekt kennis, ervaring en uitvoeringskracht.
Palstra Consulting:
· kan tijdelijk het roer overnemen van een bedrijfsonderdeel om orde op zaken te stellen, verbeteringen in bedrijfsvoering, processen of taken/verantwoordelijkheden door te voeren, een professionaliseringsslag te realiseren;
· begeleid veranderingsprocessen zodanig dat medewerkers optimaal betrokken zijn en de gewenste veranderingen ook verankerd raken in de organisatie.
Project- en programmamanagement
Veel bedrijfskritische activiteiten worden uitgevoerd in de vorm van projecten en programma’s, waarbij medewerkers over afdelingen, bedrijven en disciplines heen in een tijdelijke projectorganisatie samenwerken. U zoekt gegarandeerd resultaat, binnen tijd en binnen budget. Dit vraagt om een krachtige sturing op alle niveaus.
Palstra Consulting:
- doet vooronderzoek, voert haalbaarheidsstudies uit;
- voert het project- en programmamanagement;
- stuurt projectleiders aan binnen bedrijfsbrede programma’s;
- voert tussentijdse projectaudits uit om u zekerheid te geven of uw project nog op koers ligt;
- leert uw organisatie projectmatig werken d.m.v. training, projectkickoffs, coaching, etc.
- ondersteunt bij onderhandeling over en beoordelen van leverancierscontracten.